Motivation - Qualifikation (MoQua)
Zielgruppe
Den Lehrgang können Jugendliche und junge Erwachsene(U25) besuchen, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Jobcenters München zugewiesen werden. Insgesamt stehen 32 Plätze zur Verfügung.
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Ziele
- Aufbau beruflicher und persönlicher Handlungskompetenzen
- Erreichen des erfolgreichen Hauptschulabschlusses
- Erreichen des qualifizierenden Hauptschulabschlusses(nach Bestehen der Vorprüfung)
- Berufliche Orientierung
- Eingliederung in ein Ausbildungsverhältnis oder in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis
- Aufbau der Lern- und Leistungskompetenz
- Lebenslanges Lernen
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Projektinhalte
Der Lehrgang verbindet in Vollzeit(36 Stunden):
- arbeitsweltbezogene Qualifizierung (Schwerpunkt Handel und Lager) zum Aufbau beruflicher Handlungskompetenzen
- Auf- und Ausbau schulischer Grundlagen zum Erreichen des Hauptschulabschlusses
- Förderung persönlicher Handlungskompetenzen zur selbstverantwortlichen Lebensführung
Ausgehend von einer umfangreichen Eignungsanalyse wird mit einem individuellen Förderplan eine zielführende Lern- und Arbeitsstrategie erarbeitet.
Einbezogen werden der Anforderungskatalog zur Ausbildungsreife, der Rahmenlehrplan für die bayerischen Mittelschulen und ausgewählte Qualifizierungsbausteine. Unterstützende Elemente sind:
- Berufsorientierung
- Bewerbungstraining
- Betriebsexkursionen
- berufsbezogene Arbeitsphasen im geschützten Bereich bei Kooperationspartnern
- Praktika in Ausbildungsbetrieben
- Projektarbeiten
- sozialpädagogische Angebote
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Sozialpädagogische Begleitung
Die sozialpädagogische Betreuung unterstützt den Aufbau der persönlichen und der beruflichen Handlungskompetenzen und bezieht dazu systemisch die Lebensumwelt der Teilnehmer/innen ein. Das beinhaltet u.a.:
- Individuelle Förderplanung mit Zielvereinbarungen
- Tagesstrukturierung und Lebensplanung
- Einzelfallhilfe und Krisenintervention
- Gruppenarbeiten (Kommunikations- und Verhaltenstraining, Bewerbungstraining, Lernberatungen, Konfliktlösungsstrategien entwickeln, Prüfungssimulationen
- Berufsorientierung
- Akquise von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Betreuung in den Praktikumsphasen
- Elternarbeit
Die sozialpädagogischen Fachkräfte begleiten den gesamten individuellen Förderprozess und stellen eine Nachbetreuung sicher.
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Dauer
Die Vollzeitmaßnahme beginnt am 01. Oktober 2010 und endet am 30. September 2012. Aufgrund des modularen Aufbaus kann bei einem Rückgang der Teilnehmerzahl die Platzzahl von 32 Teilnehmer/innen neu belegt werden
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Kooperation
Das Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Euro-Trainings-Centre ETC e.V. und der gemeinnützigen GmbH „Jugend-Arbeit-Perspektiven (JAPs)“
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Förderung
Das Projekt wird gefördert durch:
Europäischer Sozialfonds in Bayern
Jobcenter München
Sozialreferat München
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Kontakt
Euro-Trainings-Centre
ETC e.V.
Katrin Gerkens
Sonnenstraße 12
80331 München
Tel: +49 89 54 91 77 - 73
Fax: +49 89 54 91 77 - 44
email: k.gerkens@etcev.de
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